FONDSENWERVER | 32-36 UUR

Het Nederlands Openluchtmuseum in Arnhem bestaat ruim 100 jaar. Het toont de cultuur van het dagelijks leven in Nederland. Maar het doet nog veel meer! Het museum houdt ambachten levend, organiseert jaarlijks de Maand van de Geschiedenis, is initiatiefnemer van het Canonnetwerk en huisvest het Kenniscentrum Immaterieel Erfgoed Nederland. Op al deze manieren brengt het Nederlands Openluchtmuseum de geschiedenis dichterbij. 

Met jaarlijks ruim een half miljoen bezoekers zijn we een van de best bezochte musea in Nederland. Het Nederlands Openluchtmuseum is een ondernemend museum dat meer dan de helft van de inkomsten zelf genereert. Kom jij werken in de prachtige groene werkomgeving van het Nederlands Openluchtmuseum in Arnhem?
 

AFDELING DEVELOPMENT
Als fondsenwerver ben je onderdeel van de afdeling Development die direct onder de directeur-bestuurder valt. De afdeling richt zich op het werven van financiële middelen voor nieuwe projecten en zorgt voor een duurzame verbinding tussen het museum en haar relaties. 

Gevraagd

Je beschikt over het gewenste profiel als je je herkent in de volgende competenties;

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur in de richting van geschiedenis, algemene cultuurwetenschappen, kunst- en cultuurmanagement of communicatie).
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van fondsenwerving. Ervaring met het werven van particuliere bijdragen is een pré. 
  • Je legt makkelijk contact en bouwt met enthousiasme en gedrevenheid snel een netwerk op.
  • Je signaleert kansen in de markt en denkt mee over de meerjarenstrategie van de afdeling.
  • Je werkt zelfstandig en hebt een proactieve houding. 
  • Je hebt overtuigingskracht en een representatief voorkomen. 
  • Je hebt een organisatorisch vermogen en ervaring met projectmatig werken. 
  • Je bent een teamspeler en weet de weg te vinden in een grote organisatie.

WERKZAAMHEDEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN 
Je bent verantwoordelijk voor de fondsenwerving van grote projecten en beheert de relaties met een deel van de particulieren die bij het museum betrokken zijn. Hoe je dit doet? Je bouwt een klantenbestand op van fondsen, stichtingen, particulieren en subsidiegevers. Hier ga je actief naar op zoek, maar je onderhoudt ook relaties met bestaande fondsen en particulieren. Samen met je collega’s breng je succesvol externe financiering bij het museum binnen. 

 

Fondsenwerving
1.    Onderzoek doen naar fondsen.
2.    Relaties onderhouden met fondsen.
3.    Coördineren en schrijven van aanvragen voor private en publieke fondsen.
4.    Eindverantwoordingen voor fondsen schrijven.

 

Particulieren 
1.    Onderzoek doen naar mogelijkheden voor particuliere gevers. 
2.    Relaties onderhouden met particuliere gevers.
3.    Relatiebijeenkomsten organiseren voor particuliere gevers.
4.    Wervingsbijeenkomsten organiseren: nieuwe gevers betrekken bij het museum.
5.    Schenkingsovereenkomsten opstellen.
6.    Voortgangsrapportages schrijven voor particuliere schenkers.

Afdelingstaken 
1.    Jaarplannen opstellen voor de afdeling: bepalen van de doelgroep, benadering, communicatie en de activiteiten. 
2.    Haalbaarheidsonderzoek doen voor nieuwe projecten.
3.    Projectplannen en begrotingen opstellen alsmede de financieringsmix bepalen.
4.    Ontwikkelen en coördineren van wervingscampagnes voor de afdeling.
5.    Netwerkbijeenkomsten bijwonen in het veld.
6.    Nieuwsbrieven en brochures opstellen.

Aangeboden

Wij bieden een jaarcontract aan voor 32-36 uur per week. Op termijn behoort een vast contract tot de mogelijkheden. Inschaling is volgens schaal 9 van de museum-cao en bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.840,00 en maximaal € 3.718,00 bruto per maand (cao-loon per 1 oktober 2019) bij een 36-urige werkweek. 

 

Verder bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een reiskostenvergoeding. Reis je met het OV dan kun je rekenen op 100% vergoeding, kom je met eigen vervoer dan bieden we een kilometervergoeding van € 0,10 per km (max. 50 km voor een enkele reis).
  • 27 vrije dagen per jaar op fulltime basis.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden in overleg. 

INTERESSE?
Herken je jezelf in het functieprofiel, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur jouw sollicitatiebrief met motivatie en CV vóór 1 oktober naar ikwilsolliciteren@openluchtmuseum.nl 

 

De gesprekken zullen plaatsvinden in week 41. Wanneer je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met de afdeling Medewerkerszaken, telefoonnummer 026-3576274.

 


 

openluchtmuseum

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.